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品牌：PRESTONE百適通 匯流新聞網記者/藍立晴綜合報導 工商時報【陳碧芬╱台北報導】
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根據全球市場研究機構TrendForce報告指出，去年全球智慧型手機出貨量為13.6億支，年成長4.7％，而全球智慧型手機市佔率排名方面，三星雖受Note 7 爆炸事件影響，出貨量較去年減少3.3％，連續2年衰退，仍然拿下第一。
2016年三星雖然受到Note 7爆炸事件以及朴槿惠閨蜜干政案影響，手機出貨量年減3.3％，仍然蟬聯第一，蘋果居次，華為、OPPO、vivo等中國品牌手機包下3、4、5名。
TrendForce報告指出，中國品牌智慧型手機2016年出貨量總數達6.29億支，超越三星、蘋果這前兩名的5.19億支，預期今年中國品牌手機佔全球比重將超過一半，像是三星、蘋果這樣的國際大廠可能要更加小心，TrendForce更預期2017年三星手機出貨將會持續衰退。
華為在去年的年度分析師大會上，喊出「2016年智慧手機銷量要衝破1.4億部」的豪語，更在10月就達到銷售1億部手機的成績，其在西歐、東北歐地區的增長相當大，相比2015年超過50％，芬蘭、波蘭等國家的成長更是創下佳績，由個位數的市占比提升到了20％以上。
華為2016年智慧型手機出貨量達1.31億支，雖然沒有達到2015年喊出的目標，但年成長21.3％仍然相當亮眼，坐穩全球智慧型手機市占第3位，更與第2名蘋果只有5％的差距。
蘋果在2016年的表現也不亮眼，主因可能與iPhone 7、iPhone 7 Plus
此外，還有復出的Nokia也會是今年的焦點，2016年5月鴻海富智康從微軟手中接手Nokia手機部門，還與HMD簽訂10年的品牌授權與專利合作協議，預計將在2017年推出多款智慧型手機，勢必造成一股話題。
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清科研究中心最新調查，中國大陸VC╱PE（創投╱私募）機構發展快速，相關人才的平均薪酬水準，最高可達人民幣90萬元，超過台幣400萬元，高出同行其他機構諸如券商系、銀行系與保險系為代表的傳統金融機構，若是職務層級達到合夥人身份，有個案的薪資到人民幣400萬元，折合台幣1,800萬元，顯示中國私募股權投資行業規模不斷擴大下，VC╱PE的經營模式、運營管理與薪酬激勵等變化更大。
調查單位表示，在剔除機構實力、地域差異及職位層級等影響因素之後，中國2016年VC╱PE機構各層級員工年度薪酬水平，較上一年略有上升、且年均薪酬水準整體維持在人民幣30～90萬區間內。其中，30萬是機構內分析師的平均最高薪資，90萬則是合夥人的最低薪酬。
值得注意的是，中國創投市場先驅的外資機構及外幣私募基金，在這次調查中，各項優勢有明顯被大陸境內在地機構追上，包括專業人員的薪酬水準、基金募資條件等。
大陸私募基金的發行機構，收入組成包括基金管理費，投資收益分成，佣金收入，基金監管收入及其他收入等，八成VC╱PE業者表示，基金管理費占總收入比例約在三～五成。導致經理人薪酬級距差異的主要來源，應是在退出收益部份，各家的情況十分不一樣，成立不足兩年的投資機構，退出項目較少、甚至沒有專案退出的獎酬等。
搜集中國大陸直接金融市場最新發展的《2016中國VC╱PE薪酬與運營調研報告》，昨天由清科研究中心公布，內容除了揭諸罕為市場知道的創投業、私募股權基金的經營管理內幕，亦是該領域最新的薪酬行情。清科研究中心研究員孟宇表示，薪酬資料的收集方面，首度與「獵聘網」合作，以大數據彙整、分析來確保資料的客觀性。
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